实习: 杜克大学人才识别计划

暑假期间，主修心理学 阿曼达·罗文，20岁 在乔治亚大学(UGA)担任杜克人才识别计划(TIP)的住宿大厅负责人，在那里她管理16名住宿辅导员，并协调200多名高中生的日常活动. 阿曼达曾是TIP的营员，她在好用的足球外围app一年后开始为这个项目工作. 

作为TIP大学管理团队中最年轻的成员, 她在领导领域经历了巨大的成长, 耐力, 解决冲突. “我是通过相信自己能做出行政决定而成长为一名领导者的, 在这份工作的不断磨合中，我培养出了我从未想象过的忍耐力. 我还处理复杂的情况，这需要极大的关注和耐心.” 

今年夏天的责任更大了, 她从她在好用的足球外围app的心理学课程和之前的TIP经验中吸取教训，培训她的员工，让他们了解在与青少年打交道时可能面临的挑战. 阿曼达认为这段经历使她的职业重心转向了心理学领域. “几年来，我一直以为自己会进入临床心理学领域. 这次实习让我明白，尽管我很喜欢和学生一起工作, 我会在客户可能给我带来的冲突中投入太多, 我可能很快就会在这个领域精疲力竭.” 

在她攻读博士学位的过程中，所有这些技能都是必不可少的.D. 在认知神经科学和异常精神病理学研究方面. 她的目标是帮助开发更有效的精神疾病治疗模式. 

阿曼达的父亲吉姆自1993年以来一直是好用的足球外围app学院的一员. 她的母亲芭芭拉于1996年加入该学院，此前曾在该学院担任其他职务. 阿曼达说, 

“从三岁起，我就知道自己会进入好用的足球外围app学院. 从小到大，我在好用的足球app推荐里遇到了很多了不起的年轻女性，我的父母给我讲了好用的足球外围app毕业生后来做的了不起的事情. 我一直想成为那样的女人.”